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大金空调荣获“中国典范雇主奖”
2018-08-09 14:29[返回]

近日,由中国领先的人力资源服务商前程无忧评选出的2017“中国典范雇主”榜单正式发布。大金(中国)投资秒速赛车凭借出色的人才战略、卓有成效的人才吸引和保留计划、积极的员工发展和培养,前瞻的绩效和薪酬制度,以及在企业文化的积极举措荣获“中国典范雇主——校园人才战略典范”奖。


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“中国典范雇主(Employer Excellence of China)”评选是目前国内权威的人力资源管理领域的选拔。2008年举办至今,每年当选的典范雇主不仅显示了中国人力资源管理的高水平,也显示出人力资源管理的发展风向,提供了人力资源管理前沿思想和实践交锋的一大平台。


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大金(中国)代表上台领奖


此次大金(中国)荣获的“中国典范雇主——校园人才战略典范”奖,是从企业招聘高校毕业生的数量;提供的实习机会、对实习生的管理、培养;校园招聘的流程和选拔;与高校的关系;雇主品牌活动;新员工培训等7个方面对参评者进行考察。在这些指标中,大金(中国)均有优异的表现,最终获奖。


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大金作为一家拥有近百年历史的世界著名空调专业企业,始终致力于以先进的技术和产品推动行业的发展,并以“发掘用户的下一个需求”为目标,为生活和社会的各种场所,创造舒适节能的空间。自1995年大金空调在中国开展事业以来,规模不断扩大,除了凭借行业先进的技术研发,全面创新的销售模式和售后服务之外,最核心的动力源于实践“以人为轴心”的经营理念。相信人所拥有的无限可能性,重视人才发展和培养,积极营造使每位员工都能充满活力与干劲,最大限度施展才华的成长环境。


大金拥有完善的培训体系,利用优质多样的培训资源,与各知名高校开展合作,搭建在线学习平台、开设技能道场等方式,帮助各个层级和部门的员工得到综合能力的提升。与此同时,大金也非常注重年轻员工的培养,开展了丰富多彩的培训项目,努力探索更加多样的途径以激发年轻员工的潜力,鼓励他们大胆提出挑战性设想,充分给予他们展现个性的空间,为人才成长营造了良好的氛围。


大金坚信,伴随着“以人为轴心”经营理念的不断传承,大金可持续发展的步伐将会走得更加坚定,依靠人的力量,我们将为社会、经济、环境做出更多贡献。


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现正值大金(中国)2018年全国校园招聘启动,欢迎各位在校应届生投入大金的怀抱,开拓全新的人生!


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